Ontslag met wederzijds goedvinden?

Een ontslag met wederzijds goedvinden vereist zorgvuldige afspraken. Wij begeleiden je tijdens een beëindiging met wederzijds goedvinden en helpen je de vaststellingsovereenkomst juridisch correct op te stellen.

Sterke vaststellingsovereenkomst

Zorg voor een juridisch sterke overeenkomst.

Geen gedoe achteraf

Voorkom verwarring en discussies achteraf.

Snelle, efficiënte afronding

Wij zorgen dat alles snel en zorgvuldig geregeld is.

Adviesgesprek

Vraag vrijblijvend een advies gesprek aan.

*Er wordt altijd zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.

Frans en Jamie helpen ons met ondernemingsrecht, arbeidsrecht en incasso’s. Zij zijn allebei no nonsense, zeggen hoe het zit en maken de zaken niet te ingewikkeld. Ze gebruiken ook niet veel ingewikkelde juridische taal, dat is fijn.

Sander Muller

Eigenaar, MullerXXL

Contact

Heb jij een vraag of wil je contact met ons opnemen? Bekijk hieronder hoe je ons kunt bereiken

Bel ons op
036 – 8450136

Mail ons op
info@zzadvocaten.nl

Bezoek ons
Randstad 22 139, 1316 BW Almere
Routebeschrijving ontvangen

Waarom Zoutberg & Zoutberg Advocaten?
N
Een no-nonsense aanpak
N
Toegankelijk en bereikbaar
N
Continu advies mogelijk

Beëindiging met wederzijds goedvinden

Kies je voor een ontslag met wederzijds goedvinden? Dan beëindig je het dienstverband in overleg met de werknemer. Deze aanpak voorkomt een langdurige procedure en biedt ruimte voor duidelijke afspraken. De voorwaarden worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Het is belangrijk dat deze overeenkomst juridisch goed is opgesteld zodat jij als werkgever achteraf niet ineens voor verassingen komt te staan.

Bij Zoutberg & Zoutberg Advocaten begeleiden we je door het hele proces bij ontslag met wederzijds goedvinden — van strategie tot het opstellen van de overeenkomst — zodat jij als werkgever goed beschermd bent.

De voordelen van onze dienst.

Wij zijn geen standaard advocaten. Wij zijn er voor jou om een oplossing te vinden voor elk conflict zonder dat we het moeilijker maken dan dat het is. Bekijk hieronder onze voordelen.

Sterke vaststellingsovereenkomst

Wij zorgen voor een juridisch sluitende overeenkomst die jouw positie als werkgever beschermt.

Geen gedoe achteraf

Door alles goed vast te leggen in de overeenkomst voorkom je discussies of juridische claims na afloop van het dienstverband.

Snelle, efficiënte afronding

Dankzij onze begeleiding rond je het traject snel en zorgvuldig af. Zonder onnodige vertraging of onzekerheid.

Onze werkwijze

Oprecht, eerlijk, no-nonsense en betrokken, dat is hoe wij werken.

01

Telefonisch contact

Nadat je het contactformulier hebt ingevuld bellen we je zo snel mogelijk terug. We bespreken het probleem en bekijken hoe we je het beste kunnen helpen. Soms is het mogelijk om direct telefonisch advies te geven. Maar als dat niet mogelijk is, dan plannen we een afspraak bij ons op kantoor in.

02

Kennismakingsgesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en bespreken we de zaak. Het is belangrijk dat wij een goed beeld krijgen van wat er is gebeurd, wanneer dit gebeurd is en op welke manier we je het beste kunnen helpen. Het kennismakingsgesprek is gratis omdat wij vinden dat iedereen recht heeft op goed juridisch advies. We zijn altijd direct en open en eerlijk. De mogelijke kosten en baten bespreken we vooraf zodat jij weet waar je aan toe bent. Jij bepaalt uiteindelijk of we met elkaar gaan samenwerken.

03

Opdrachtbevestiging

Zodra jij ons de opdracht geeft om jou bij te staan, sturen we je een opdrachtbevestiging. In de opdrachtbevestiging staan nogmaals de gemaakte afspraken en vind je een overzicht van de te verwachten kosten en baten. Hierdoor komt niemand achteraf voor verassingen te staan en weten we precies waar we aan toe zijn.

04

Aan de slag

Tijdens het gehele proces zullen we direct, open en uiteraard eerlijk met jou communiceren, zodat je precies weet wat er speelt en hoe jouw zaak ervoor staat. We houden contact via de telefoon en e-mail en indien nodig plannen we een afspraak in bij ons (of bij jou) op kantoor. Alle brieven, e-mails en processtukken zullen eerst ter controle aan jou worden toegestuurd, zodat eventuele op- en aanmerkingen nog kunnen worden verwerkt.

De voordelen van Zoutberg & Zoutberg Advocaten?

Wij proberen een oplossing te vinden voor elk conflict, waarbij we het niet ingewikkelder maken dan dat het is. Bekijk hieronder onze voordelen.

Advocaten voor ondernemers

Wij zijn een advocatenkantoor voor en door ondernemers. Wij zijn zelf ook ondernemers en daardoor kunnen we ons goed inleven in jouw behoeftes en weten we precies wat jij nodig hebt.

Een no-nonsense aanpak

Geen ingewikkeld juridisch gedoe, maar duidelijke en eerlijke adviezen waar jij iets aan hebt. We zijn straight to the point en vertellen jou precies waar het op staat.

Toegankelijk en bereikbaar

Goede communicatie is belangrijk om onze relatie zo goed mogelijk te laten verlopen. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij altijd contact met ons kan opnemen wanneer dat nodig is.

Continu advies mogelijk

Wil jij gebruik maken van regelmatig juridisch advies? Met ons voorkomen is beter dan genezen pakket spreken we van tevoren een vast tarief per maand af zodat jij precies weet waar je aan toe bent.
Duidelijk geregeld

Hulp nodig bij ontslag met wederzijds goedvinden?

Zorg ervoor dat je juridisch sterk staat en geen gedoe krijgt achteraf. Laat je adviseren en begeleiden door Zoutberg & Zoutberg Advocaten. Plan vrijblijvend een gratis adviesgesprek in.